以委员会要求范吾成将正式转让接收的日期定在搬家之后,以免影响搬家工作的进行。
对此,范吾成没有任何异议,表示现在转让的主动权在自己手里,何时签字,何时去衙门办手续,何时正式接手青楼的经营管理,这些都由自己这边决定。如果不是考虑到柳云燕要应付上司,就是推迟到下个月也没问题。
见范吾成如此胸有成竹,委员会的四位委员也就放心了。几个人商量了一下,决定将正式转让接收的日子定在五月二十,这样还可以给柳云燕留下半个月左右时间来给那些青楼女子做个短期培训,也好让她能更haode敷衍她的上司。
计议已定,范吾成和宋飞扬回自己的住处休息,四位委员却并没有闲下来,他们还要就今后委员会如何开会的问题进行讨论。根据分散居住的方案,李俊武和徐绍安是要搬到城外的“静园”去住的。而作为穿越团队的决策机构,委员会却需要经常开会处理团队各种事务。如果分散到两处,势必会给今后的工作带来麻烦,但出于对住在“静园”的穿越众进行有效管理的考虑,又不得不采取这种分兵把口的方式。
之所以没有采取类似飞龙寨的那种设立职能小组的方式进行管理,是因为两者的性质完全不同。飞龙寨上虽然人数众多,也称得上是团队的关键利益所在,但那里的主体还是喽兵和各级头目。这些人是属于这个时代的,他们遵循的是这个时代的行为准则。现在穿越众已经通过各种方式在他们之中树立了自己的威信,靠一个隶属于委员会领导,只有五人的留守小组就足以将他们管理好。
“静园”的情况则大为不同,那里的居住主体将是穿越者。这些穿越者从理论上讲是相互平等的,虽然也会有职能小组负责人,但他们的有限职权只能在本小组内行使,对小组外的穿越众没有任何影响力。要想有效的对这些穿越众进行管理,就必须要设立一个为他们所认可的管理机构。这样一来,势必就要再设立一个与现在的委员会类似的机构。这个机构与现行的委员会之间的隶属关系如何,两个机构该如何彼此协调都将是大问题。搞不好就会造成彼此争权、令出多门,这绝对不是穿越众愿意看到的结果。
只不过,分兵把口的办法虽然能有效解决上述问题,但随之而来的却是委员会开会不方便的新问题。幸好现在穿越团队手中拥有几部电台,可以为双方提供一种快捷、高效的联络方式。经过协商,委员会zuihou决定在搬家后,每天早、午、晚定时通过电台各联系一次,对当天需要委员会讨论、磋商的问题进行沟通、决策。如果遇到紧急情况,可以随时通过电台进行紧急磋商。在电台出现故障无法使
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