主角，万良业和柳承忠更是不吝言辞的，对大家今天的表现给予了高度的肯定和赞扬。

　　酒过三巡之后，年轻人们都喝得有点多了，开始全身心的放松下来，各自找对手拼起了酒。

　　万良业扭头看向身旁的大兵道：“趁着现在气氛比较好，咱们聊聊正事吧。”

　　大兵知道万良业想要聊的是什么，但还是确认道：“是完善分部建设的事吗？”

　　万良业点头道：“是啊。虽然我们GOOD俱乐部这边有比较成功的战队建设经验，但却是第一次真正进入到移动电竞这一领域，我估计整个俱乐部的架构和我预想的大差不差，但肯定还是会有些区别的。在这一点上，你曾经是KPL战队的主教练，应该比较有经验，所以我觉得，咱俩把意见综合一下，肯定可以做得非常完善。我比较偏向于缩短完善架构的周期和磨合时间，把更多的时间拿出来备战KPL。我不知道你们有没有野心，反正我是挺希望咱们第一年进KPL就可以一炮打响。”

　　大兵听出了万良业话里有话，知道对方希望能利用他的人脉，挖来一些有能力的人才进入GOOD。其实他也有这些方面的想法。之前他在魔都这边的圈内人缘变得非常差，甚至可以说是不受待见，一方面是因为卫富等人的反面宣传，另一方面也确实因为他当时处于职业生涯最低谷，没有能力去让曾经身边的那些人瞧得起。

　　现在不一样，他组建起来的战队不仅仅一路从最底层打进了KPL，还背靠上了GOOD这棵大树。一个全新的战队必然充满了机遇，再加上GOOD的名气和财力，或许只要大兵找到人，把想法提出来，应该就有很大的机会将之拉过来。

　　万良业和大兵商量出的战队架构其实不算复杂，但规模不小，主要分为后勤组，教练组，运营组，选手组等部门。

　　后勤组主要负责的是选手们的日常吃喝拉撒，但还要多出营养师等人员配置，保证选手们在饮食上的安全。如果那边马上要比赛了，这边选手们全拉了肚子，问题可就大条了。因为王者荣耀是手游，对手指的要求比较高，所以还需要配备专业的手部护理师，避免冬季的冻疮和夏季的多汗。除此之外，万良业还提出了俱乐部这边会安排一个健身教练，为选手们每周定制体能训练计划，来提高选手们的身体素质。

　　教练组的构成就相对复杂了一点，主教练和数据分析师自不用说，副教练，青训队教练，领队等职位都必须要有人很快填充进来。

　　运营组在人员构成上其实是最复杂的，包含方方面面，相当于将一家公司的市场部和销售部合二为一。既然如此，那么万良业提出，可以在俱乐部现有构架的基础上进行丰富和完善，不需要单独再去进行

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