录用的也可以尽早去找工作,不要耽误彼此的时间。
好好好,这样非常好!段风华又想上去握陈卓的手。
陈卓赶紧后退,叔,咱别这样好不好,有话好好说。
段风华收回手,灿灿地一笑,这还是我老婆教我的,感谢要诚恳,要双手去握手,好像现在的年轻人都不喜欢这一套了。
为了化解尴尬,陈卓过去拿起那份花名册,我先看看哈,假装看起来,但看着看着他就被其中的内容吸引住了,这份名单并不是传统意义上的那种履历堆砌的简历,而是非常详尽地对每一个人做了一个仿佛素描般的描述,就好像一位敦厚的长者在介绍他的老朋友,小到穿衣的细节,大到对待客户的态度,用极为简练的笔触就把一个人立体地勾勒出来,但还绝不只是褒奖,缺点也都一针见血指出。
与其说这是一份简历,倒不如说这是欧美电视剧中所谓的侧写,从言行举止、待人接物就把一个人的特点全部总结到位。
陈卓看了几个人后,合上本子,感慨道:您爱人真是一位了不得的智者,这是我生平仅见的员工评估,简直可以进入教科书!
听陈卓这么一说,段风华变的有些局促不安,甚至都不敢跟陈卓对视,结结巴巴的说道:这,这个履历,是,是我写的。
陈卓眼睛登时就瞪圆了,扭过头不可思议地看向段风华,他几乎连一秒钟的怀疑都没有就相信了段风华,这样一个人是绝对不会在这种事情上说谎的,他甚至都怀疑这位老段同志会不会说谎,可接着就是一个巨大的疑问,你能如此透彻地看穿一个人,那应该知人善任才对,一个会用人的老板会把一个蒸蒸日上的公司经营成这个样子?你能给我解惑吗?
段风华被陈卓如此盯着,眼见额头就冒了汗,他站在那里活像个被老师拉到办公室等待被训斥的孩子,局促不安,就差落荒而逃了,我,那个,就是,不太会跟人打交道,一般的聊天还好,如果牵扯到利益分配和权利、义务,我不知道怎么拒绝别人,更不知道怎么去争取,他懊恼的拍了下自己的脑门,我其实知道怎么可以让自己获得更大的利益,可一旦人家跟我四目相对,我就软化了,稀里糊涂地就签了合同。
我特么陈卓努力控制自己,不让自己爆粗下去,这是多么严重的社交恐惧症啊?已经病入膏肓了吧?
看陈卓目瞪口呆,还要发飙的样子,段风华立刻不知所措起来,这会儿倒是想起来给陈卓去倒水了,可不知道是不是紧张过头,倒水还差点儿把自己烫着。
陈卓看着狼狈不堪的段风华,尴尬的脚趾头都快在鞋里抠出一个紫禁城了。
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